¿Qué es una Línea Ética?

Línea Ética; Es una parte importante de la gestión corporativa y ética que asegura una amplia gama de políticas vitales de la empresa, como el uso eficaz de los recursos, la marca y la reputación. Es un mecanismo que minimiza pérdidas y abusos dentro de las instituciones y empresas, protege la identidad corporativa de la empresa y facilita la vida de los empleados.

Propósito

Comportamiento poco ético de nuestros empleados y clientes con respecto a la empresa, abusos y todo tipo de; Al permitirles informar de no conformidades a una organización independiente sin preocupaciones, en última instancia, podrán abordar todo tipo de riesgos, incluidos los riesgos de reputación, de las empresas. es protegerlo de pérdidas.

¿Cómo llegan los usuarios a la línea ética?

Los siguientes 5 canales de notificación independientes son utilizados de manera segura por los usuarios de la Línea Ética.

5. llamando al 444 Ética (3845) número de teléfono
5. floksertekstil@etikhat.com.tr enviando un correo electrónico
5. www.etikhat.com.tr  web desde el inicio de sesión del usuario

(Nombre de usuario: ReporthatPassword: 2021)

5. Enviando un mensaje a la línea 0552 Ética (3845) 000 WhatsApp
5. enviando un sms al 0552 Ética (3845) 000

¿En qué temas está contigo la Línea Ética?

De acuerdo con nuestros procesos comerciales en cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales, todo tipo de información reportada en la Línea Ética; La información y los documentos pueden ser accedidos por expertos autorizados que ingresan al área de trabajo con el sistema biométrico (huella digital). La persona que realiza la notificación no está obligada a revelar su identidad, pero incluso si revela su información de identidad y no desea que se comparta con la empresa, tiene la seguridad de que ella no será dañada, que el tema permanecerá en el anonimato y que no se revelará al final. Las notificaciones se realizan sobre la base de las siguientes categorías éticas.

Problemas de comportamiento poco ético

1.1. Disputa o Disputa
1.2. Insultar o maldecir
1.3. Burlarse o actuar de manera deshonrosa
1.4. chisme
1.5. Mentir
1.6. Calumnia
1.7. Discriminación
1.8. favor (favorito)
1.9. Relación emocional que perturba el ambiente de trabajo
1.10. Silencio, ignorando el comportamiento inapropiado
1.11. Cambio de moneda entre superior y subordinado
1.12. politico etc Propaganda
1.13. Acoso Psicológico (Mobbing)
1.14. Acoso sexual
1.15. Amenaza o Chantaje
1.16. Violencia física o peleas
1.17. Consumo de alcohol o drogas
1.18. Despido Injustificado
1.19. Práctica desleal con respecto al orden de trabajo
1.20. Otro problema de comportamiento poco ético

Fraude y otros temas críticos

2.1. Abuso de Confianza (Abuso de Confianza)
2.2. Uso de los recursos de la empresa para intereses personales
2.3. Malversación de recursos de la empresa
2.4. Desperdiciar los recursos de la empresa
2.5. Robo Interno
2.6. Robo subcontratado
2.7. Trampa, Fraude y Fraude
2.8. Relación de Interés Personal con el Proveedor
2.9. Aparejo tierno
2.10. Préstamo de cambio de dinero con el proveedor
2.11. Regalo de lujo, etc. del proveedor. Aceptación
2.12. Soborno
2.13. Violación de las reglas de la empresa
2.14. Fuga de información, etc Violación de la seguridad de la información
2.15. Implementación Violación de la Ley de Protección de Datos Personales
2.16. Violación que pone a la empresa en problemas legales
2.17. Violación que pone en peligro la salud y la seguridad en el trabajo
2.18. Violación que pone en peligro la seguridad de la vida y la propiedad
2.19. Violación de marca y reputación
2.20. Otro problema de riesgo crítico